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Versicherung & Vorsorge

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Geringverdienergrenze

Grundsätzlich teilen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Beitragszahlung zu den Sozialversicherungen.

Arbeitnehmer mit einem geringen Arbeitsentgelt von weniger als 400 EUR (Mini-Jobs) monatlich müssen keine Beiträge zu den Sozialversicherungen zahlen. Für sie trägt der Arbeitgeber die Beiträge alleine.